（通訊員呂麗娜）讀書(shū)使人明理，學(xué)習使人進(jìn)步。為打造學(xué)習型團隊，萬(wàn)華金盛在召開(kāi)8月分公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )的同時(shí)，召開(kāi)了關(guān)于《汽車(chē)4S店管理全程指導》讀書(shū)交流會(huì )。暢談讀書(shū)的感悟、收獲各自獲取的知識和享受分享帶來(lái)的快樂(lè )。萬(wàn)華金盛副總經(jīng)理姚生艷主持召開(kāi)了本次會(huì )議，來(lái)自公司各部門(mén)的管理人員參加了交流會(huì )。

在交流會(huì )上，各位參會(huì )人員根據自己的工作實(shí)際情況，從不同方面，分享了讀書(shū)后的感受和各自的反思。副總經(jīng)理姚生艷從市場(chǎng)推廣及客戶(hù)管理要點(diǎn)等方面進(jìn)行了重點(diǎn)分析，并對傳統媒體廣告、新型媒體廣告、客戶(hù)管理的要點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行了歸納總結；北支店經(jīng)理朱俊提出了在市場(chǎng)推廣方面 “兵馬未動(dòng)而糧草先行”的戰術(shù)；行政部經(jīng)理馬金蘭結合自身工作分析了在業(yè)務(wù)監督及關(guān)愛(ài)員工方面存在的不足；客服部保險主管郭冬青提出了集客的重要性；售后主管宋彥發(fā)提出 “管理不是地位、不是名聲，而是責任心”這一主題，引起了與會(huì )者的熱議。

讀書(shū)會(huì )是員工不斷學(xué)習，努力提高自我的有效途徑。今后，萬(wàn)華金盛將會(huì )定期開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )，以期達到正確引導員工，與企業(yè)共同進(jìn)步的目的。