7月28日下午17時(shí)30分，“萬(wàn)華集團首屆儲干辯論賽”在集團總部三樓會(huì )議室拉開(kāi)帷幕，萬(wàn)華金達代表隊首戰告捷。

      本場(chǎng)比賽為辯論賽初賽首場(chǎng)，由萬(wàn)華金達代表隊（正方）對陣集團總部代表隊（反方），辯題為——正方：薪酬設計是高薪低獎好，反方：薪酬設計低薪高獎好。集團副總經(jīng)理宿曉中、集團財管中心總監王鑫、甘肅萬(wàn)華總經(jīng)理曹磊、萬(wàn)華金盛副總經(jīng)理盛斌擔任本場(chǎng)比賽評委，集團董事會(huì )辦公室陳永華、萬(wàn)華金達總經(jīng)理王文彬出席比賽，汽車(chē)業(yè)務(wù)公司培訓中心經(jīng)理劉鵬飛擔任主持。

      賽場(chǎng)上，雙方辯手圍繞各自觀(guān)點(diǎn)展開(kāi)了激烈辯論，在唇槍舌戰中斗智斗勇，評委和工作人員們?yōu)檗q手的精彩表現掌聲加油。在經(jīng)過(guò)了立論、承辯、攻辯、攻辯小結、自由辯論、總結陳詞等辯論環(huán)節后，萬(wàn)華金達代表隊以團隊總分68.5分的成績(jì)獲得本場(chǎng)比賽的勝利，正方1號辯手于兆星獲得個(gè)人最高分85.5分。

      賽后，集團副總經(jīng)理宿曉中對比賽進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評。宿總對雙方辯手在比賽前期的準備給予肯定，對后期比賽工作提出要求。他指出：辯題沒(méi)有絕對的對與錯，“薪酬設計是高薪低獎好，還是低薪高獎好”這一問(wèn)題伴隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程。雙方選手對各自觀(guān)點(diǎn)缺乏深入分析，沒(méi)有抓到辯題核心。希望在接下來(lái)的比賽中，能夠總結經(jīng)驗，細化比賽規則，達到更好的辯論效果。