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迎接挑戰 在磨勵中成長(cháng) ——訪(fǎng)二季度“萬(wàn)華用心人”張韜、張慶海

來(lái)源:董事會(huì )辦公室    作者:    時(shí)間:2015-10-9


萬(wàn)華集團的《員工手冊》上有這樣一句話(huà):只要你有展翅高飛的理想,萬(wàn)華就是你自由翱翔的天空。實(shí)際上,一批又一批的萬(wàn)華人,通過(guò)認真負責、一絲不茍、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度,獲得了企業(yè)的認可和同事們的尊重。張韜和張慶海,兩個(gè)人都姓張,都是2014年才入職萬(wàn)華金慧公司的 “新人”,兩人又同時(shí)獲選2015年第二季度“萬(wàn)華用心人”榮譽(yù)。讓我們一起找尋張韜和張慶海的成長(cháng)軌跡。

張韜:用心學(xué)習  堅持到底


樂(lè )觀(guān)、謙和,是張韜留給人的第一印象。張韜,蘭州人,2008年畢業(yè)于甘肅廣播電視大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后他在蘭州一家醫藥公司做業(yè)務(wù)。20144月,一個(gè)偶然機會(huì )使持有A2駕照的他和萬(wàn)華金慧公司結緣,成為萬(wàn)華金慧建維部的一名高空作業(yè)車(chē)司機。

金慧的物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)深深地吸引了張韜,但他并沒(méi)有把自己只當成司機,部門(mén)大大小小的事情他都嘗試著(zhù)去做。每次停好高空作業(yè)車(chē),他都會(huì )跟著(zhù)同事一起學(xué)習設備的調試、安裝和維修。剛開(kāi)始,建維部高強度的工作量和對專(zhuān)業(yè)技術(shù)的高要求讓他倍感壓力,但最終他還是堅持了下來(lái)。張韜說(shuō):“在建維部工作要經(jīng)常加班,很多工作需要夜間作業(yè),單位同事經(jīng)常用‘周六保證不休息,周天休息不保證’來(lái)調侃我們。但是建維部的團隊氛圍很好,不管什么樣的工作任務(wù),大家都會(huì )全力以赴去做好!

去年11月,建維部接到任務(wù)要在24小時(shí)內完成城區內四個(gè)路口所有高清視頻卡口的搶修,由于白天城區道路受到交通管制,工作只能在夜間進(jìn)行。為了保證檢修過(guò)程安全,張韜主動(dòng)承擔起施工現場(chǎng)維修前的安全檢查任務(wù),在確保安全后,又和同事們一起參與維修。邊學(xué)邊干,遇到不懂的技術(shù)問(wèn)題,張韜都虛心向技術(shù)員請教。由于準備充分,工作細致、扎實(shí),建維部經(jīng)常以行動(dòng)高效著(zhù)稱(chēng),獲得交通監控執法單位的好評。建維部經(jīng)理李高俊說(shuō),對交給張韜的任務(wù)他從來(lái)都是很放心,因為每件事他都能做好!皬堩w工作起來(lái)很投入,每次搶修完成后,他都要詳細記錄設備運行情況,經(jīng)常忙得連喝口水都顧不上。平時(shí)張韜很注重設備的巡查與維護,在短短的幾個(gè)月里他自主學(xué)會(huì )了整個(gè)搶修工作的操作規程與技巧!

伴隨著(zhù)1年多的辛勤付出,張韜開(kāi)始從一名高空作業(yè)車(chē)司機快速成長(cháng)為建維部工程技術(shù)員。去年2月,女兒的降臨讓他更有信心做一名好員工、好父親。

業(yè)精于勤,對張韜而言生活中所面臨的一切困境正是一種磨練。張韜在建維部以苦為樂(lè )、積極向上,從高空作業(yè)車(chē)司機快速成長(cháng)為工程技術(shù)員,為我們帶來(lái)了滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。

張慶海:多才多藝  能文能武


說(shuō)起張慶海,萬(wàn)華金慧行政人事部經(jīng)理任斌“爆料”:別看張慶海年輕,他的性格比張韜更沉穩一些,同樣是一位有著(zhù)極強工作能力的好員工!

張慶海也是蘭州人,畢業(yè)于河南黃河科技大學(xué)電視編導專(zhuān)業(yè)。張慶海喜歡與市場(chǎng)相關(guān)的工作,于是他憑借超強實(shí)力加入萬(wàn)華金慧。

入職后張慶海負責公司物聯(lián)網(wǎng)感知停車(chē)場(chǎng)項目的施工跟進(jìn)工作,因為是單身,所以工作成了他生活的全部,他需要隨時(shí)解決停車(chē)場(chǎng)系統在測試期間出現的各種問(wèn)題!皬慕鉀Q問(wèn)題到信息匯總,再到對問(wèn)題復查,他都能做到一絲不茍! 張慶海的同事們這樣評價(jià)他的工作。

如果把工作比作是一場(chǎng)才藝大賽,能文能武的張慶海定能在這場(chǎng)競賽中脫穎而出。除了負責停車(chē)場(chǎng)系統的日常管理工作,他還抽空編寫(xiě)了《停車(chē)場(chǎng)系統培訓手冊》,并不定時(shí)地為保安人員現場(chǎng)講解和演示。遇到客戶(hù)糾紛,張慶海會(huì )第一時(shí)間趕到現場(chǎng)認真處理。另外,懂設計的他,承擔起萬(wàn)華金慧各種宣傳物料的設計工作。他的敬業(yè)精神,經(jīng)常被同事津津樂(lè )道,大家稱(chēng)他為項目上的“大管家”、金慧公司的“多面手”。

對于在金慧獲得的工作成果,張慶海說(shuō):“固步自封、安于現狀的人最終會(huì )被淘汰,我覺(jué)得自己還有很多需要學(xué)習的地方,只有不怕吃苦,不畏挑戰,不斷充實(shí)提高自己才能成長(cháng)。每天和同事們奮戰在一線(xiàn),和公司一起成長(cháng),更大的收獲就是擁有這個(gè)團結友愛(ài)的團隊!

張韜和張慶海的事跡雖然各不相同,但又表現出很多共同之處:他們勤勉好學(xué)、樂(lè )于助人,工作細致用心,敢于面對困難和挑戰。他們在萬(wàn)華金慧這個(gè)平臺上堅持不懈地磨礪和充實(shí)自己,用行動(dòng)詮釋了對工作的態(tài)度和追求,他們是萬(wàn)華人的好榜樣。張韜和張慶海的事跡雖然各不相同,但又表現出很多共同之處:他們勤勉好學(xué)、樂(lè )于助人,工作細致用心,敢于面對困難和挑戰。他們在萬(wàn)華金慧這個(gè)平臺上堅持不懈地磨礪和充實(shí)自己,用行動(dòng)詮釋了對工作的態(tài)度和追求,他們是萬(wàn)華人的好榜樣。

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