雖身處寒冬臘月，然已聞春之花香。讓我們張開(kāi)雙臂，迎接即將來(lái)臨的溫暖與陽(yáng)光。

萬(wàn)華，風(fēng)雨中的逐夢(mèng)人,23年來(lái)克服艱難險阻，跨越萬(wàn)水千山，不斷追隨智者的腳步，努力實(shí)現自我的升華。

時(shí)光荏苒，歲月如梭，萬(wàn)華集團已成立22周年。

儉是一種美德，對企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，它能夠讓人用坦然的心態(tài)去面對金錢(qián)，靠勤勞給企業(yè)創(chuàng )造財富，給自己創(chuàng )造富足的生活，并且使每個(gè)人都擁有具備應付生活變故的能力。

不要一味地挖空心思去想我要如何投其所好，得到上司的認可和同事的幫助，有能力的人，在團隊中人際關(guān)系不會(huì )差到哪里去；同樣，即使你天天請同事喝咖啡，但是你的能力不行，總是拖團隊的后腿，你的人際關(guān)系也不會(huì )好到哪里去。

“君子所貴乎道者三：動(dòng)容貌，斯遠暴慢矣；正顏色，斯近信矣；出辭氣，斯遠鄙倍矣�；e豆之事，則有司存�！�

《論語(yǔ)別裁》“述而第七”篇，子曰：“德之不修，學(xué)之不講，聞義不能徙，不善不能改，是吾憂(yōu)也�！笨鬃铀鶓n(yōu)慮的其實(shí)就是生命的成長(cháng)問(wèn)題：修德，需要日日精進(jìn)、持之以恒；講學(xué)，要不斷地實(shí)踐、溫故而知新；徙義則是活學(xué)活用、知識遷移的問(wèn)..

作為公司管理層中的一員，在日常工作中最大的感觸就是培養一名可用之才的難能可貴。面對工作中的大事小事，工作方向和策略定下來(lái)后最需要的就是一個(gè)能執行、執行好的員工。人才的管理與使用對整個(gè)團隊自身建設有著(zhù)深遠的影響，正確管理和..

《論語(yǔ)別裁》“泰伯第八”中有一段南老師引用了孔子的話(huà)說(shuō)子曰：“恭而無(wú)禮則勞，慎而無(wú)禮則葸，勇而無(wú)禮則亂，直而無(wú)禮則絞。君子篤于親，則民興于仁。故舊不遺，則民不偷�！边@一段南老師講的是孔子說(shuō)明禮的重要性，雖是好的德行，也要..