Q：先自我介紹一下？

A：我叫黃登基，是萬(wàn)華金慧信息系統部的員工， 2014年4月入職，職位是Java軟件開(kāi)發(fā)員。

Q：你的主要任務(wù)是什么？

A：我剛來(lái)公司2個(gè)月的時(shí)候，公司就啟動(dòng)了i出行智能停車(chē)場(chǎng)項目，我主要負責這個(gè)項目的開(kāi)發(fā)、維護、升級；解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；每次子項目創(chuàng )建時(shí)要對項目架構進(jìn)行優(yōu)化和適當的封裝。還有對之前一些項目的功能修改維護。

Q：優(yōu)化和封裝的目的是什么？

A：可供程序利用的資源比如內存、CPU時(shí)間、網(wǎng)絡(luò )帶寬等是有限的，優(yōu)化的目的就是讓程序用盡可能少的資源完成預定的任務(wù)。封裝的目的是使項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中盡可能高效便于開(kāi)發(fā)。

Q：喜歡你的工作嗎？

A：我喜歡我的職業(yè)，喜歡我的工作，喜歡我的工作環(huán)境。每當工作中遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)，我會(huì )將它看成是我的挑戰，不斷地去思考，不斷學(xué)習新的技術(shù)，想各種方法來(lái)解決，最終找到最優(yōu)的方法解決問(wèn)題。每次將問(wèn)題完美解決之后我都有一種小小的喜悅和成就感。

Q：你最近學(xué)了什么技術(shù)？

A：前端時(shí)間無(wú)意中知道一個(gè)框架dubbo，它是阿里巴巴SOA服務(wù)化治理方案的核心框架，每天為2000+個(gè)服務(wù)提供3,000,000,000+次訪(fǎng)問(wèn)量支持，并被廣泛應用于阿里巴巴集團的各成員站點(diǎn)。這個(gè)框架如果應用到我們的停車(chē)場(chǎng)項目中，以后若是全國的停車(chē)場(chǎng)都加入到我們的平臺，我們都可以輕松的應付。所以我就在下班時(shí)間找資料，用了大概一個(gè)月的業(yè)余時(shí)間，找到了好多的解決方案，并將這些架構的優(yōu)劣總結寫(xiě)成文檔。第一時(shí)間發(fā)在了我們部門(mén)的群里。沒(méi)想到大家都對這些很感興趣，要求我詳細講一下，在趙經(jīng)理的組織下，6月6日晚下班后我將這些東西毫無(wú)保留地分享給了大家。

Q：發(fā)表一下獲得集團第二季度“萬(wàn)華用心人”的感言？

A：今天能獲得“萬(wàn)華用心人”這個(gè)榮譽(yù)，我很高興，也很激動(dòng)。此時(shí)此刻，我很感謝領(lǐng)導在工作中給于我的指導和幫助；感謝同事們在平日里給我的鼓勵和協(xié)作，以及感謝公司給了我這個(gè)平臺，讓我能夠接觸和學(xué)習到更多、更新的技術(shù)，感謝大家對我工作肯定。

Q：談?wù)剚?lái)公司兩年多的收獲？

A：來(lái)公司之后，我的工作技能有了很大的提升，學(xué)到了好多我之前沒(méi)有接觸過(guò)的東西，也讓我對之前會(huì )的知識有了更深入的認識，并善于對其更巧妙的使用。公司領(lǐng)導對我的信任與幫助，同事們的合作與支持，讓我有了一個(gè)發(fā)揮自己的空間，使我各方面的能力得到了充分的鍛煉和展示。在這期間，我也體會(huì )到了團隊的力量，更懂得了為人處世的道理。