張連花，來(lái)自東北牡丹江鏡泊湖畔一個(gè)美麗的地方，典型的東北人性格，爽朗，親和。她良好的心態(tài)，過(guò)硬的財務(wù)技能，為青海萬(wàn)華的財務(wù)工作作出了突出貢獻。

       帶動(dòng)團隊建設

       張連花于2014年5月19日入職，擔任財務(wù)經(jīng)理。張連花入職時(shí)，正值青海萬(wàn)華金鷹和青海金易達兩個(gè)公司財務(wù)團隊的合并期，賬務(wù)處理也存在諸多問(wèn)題，可謂“壓力山大”。張連花入職后，以最短的時(shí)間了解了財務(wù)部的現狀，并有針對性地逐一解決。同時(shí)，還根據財務(wù)人員每個(gè)人的性格特點(diǎn)，合理安排部門(mén)工作，并通過(guò)組織部門(mén)人員一起去爬山、徒步等活動(dòng)，提升大家的凝聚力和相互間信任。

       2014年年底，在張連花的帶領(lǐng)下，財務(wù)部的工作較過(guò)去有了很大變化，部門(mén)員工的積極性提高了，每月審計出的問(wèn)題也大幅度減少了。2014年度的評功評獎，財務(wù)部就有3名員工獲獎。2015年度評功評獎，張連花本人獲得優(yōu)秀管理者，部門(mén)2名員工也獲得嘉獎，同時(shí)，4名員工獲全勤獎，財務(wù)部更是被評為優(yōu)秀團隊。

       說(shuō)起這些變化時(shí)，張連花笑著(zhù)說(shuō)：“其實(shí)，作為管理人員，只要切實(shí)為部門(mén)負責，真心地為部門(mén)人員著(zhù)想，站在部門(mén)員工的角度，心情好了，工作干好是沒(méi)有問(wèn)題的�！�

       出色完成工作

       財務(wù)工作除了認真細心、賬務(wù)清晰外，還需有很強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識。張連花是中級會(huì )計師，并已通過(guò)注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)階段考試。在2015年青海萬(wàn)華汽車(chē)貿易有限公司和青海金易達汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司合并的工作中，她用所具備的專(zhuān)業(yè)知識，在零稅金的前提下，將青海萬(wàn)華貿易的資產(chǎn)負債、所有者權益成功地與金易達公司合并。

       在西寧市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區東川工業(yè)園區經(jīng)發(fā)局組織的2015年度上半年統計工作中，張連花所帶領(lǐng)的財務(wù)部，積極配合經(jīng)發(fā)局并及時(shí)上報年度統計報表，報表數據準確、統計臺賬真實(shí)有效，由此，獲得經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區東川工業(yè)園區經(jīng)發(fā)局獎勵10萬(wàn)元。同時(shí)，在西寧市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區東川工業(yè)園區經(jīng)發(fā)局組織的2015 年度下半年統計工作中，財務(wù)部再次獲得經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區東川工業(yè)園區經(jīng)發(fā)局第二批獎勵10 萬(wàn)元。

       財務(wù)部共有七名員工，全部是“女將”，都說(shuō)，快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，在張連花的影響下，財務(wù)部的同事們每天工作情緒都很高，大家在不影響正常工作的前提下，相互彼此關(guān)心，經(jīng)常交流溝通業(yè)務(wù)，工作效率和成績(jì)均得到很大提升。