培訓工作一直都是集團重視的工作之一，尤其一線(xiàn)銷(xiāo)售部門(mén)，主要靠日常的培訓來(lái)提升銷(xiāo)售顧問(wèn)流程方面、禮儀接待、六方位講車(chē)等方面的業(yè)務(wù)技能。在青海金易達，傳祺銷(xiāo)售部的培訓工作在2017年有了很大提高，這和銷(xiāo)售顧問(wèn)馬奴海的努力付出分不開(kāi)。馬奴海的主要工作是賣(mài)車(chē)，兼任傳祺銷(xiāo)售部培訓講師，是一名做培訓講師的銷(xiāo)售顧問(wèn)。

馬奴海的家在美麗的青海省循化縣黃河邊上，作為一名撒拉族小伙子，他有著(zhù)民族中天生的聰慧潛質(zhì)。2012年12月12日入職的馬奴海從銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)始做起，憑借自身好學(xué)的積極心態(tài)，在傳祺品牌開(kāi)始有起色的時(shí)候，接過(guò)了原兼職培訓講師馬軍的“接力棒”，承擔起培訓講師的角色。因為不是專(zhuān)業(yè)的培訓師，起初馬奴海還有些吃力，培訓工作只停留在一些簡(jiǎn)單的制度培訓，部門(mén)員工的積極性和參與度都不是很高。部門(mén)負責人開(kāi)始指出問(wèn)題，廠(chǎng)家也提出意見(jiàn)，馬奴海自己更是著(zhù)急，索性他把更多的時(shí)間和精力都用在了如何提高培訓效果上。他學(xué)習鉆研各類(lèi)培訓資料，觀(guān)看培訓視頻，自己學(xué)會(huì )了，學(xué)扎實(shí)了再開(kāi)展培訓。就這樣，從2016年3月接任培訓講師以來(lái)，短短9個(gè)月，傳祺銷(xiāo)售部的培訓工作大大改善。部門(mén)員工也緊跟他的步伐，逐漸習慣了每日的培訓，有時(shí)候培訓會(huì )進(jìn)行到晚上9點(diǎn)，但是大家已經(jīng)沒(méi)有了怨言，都很自覺(jué)參與。他的培訓工作不僅得到公司的認可，也受到廠(chǎng)家領(lǐng)導西北大區經(jīng)理栗豐成的贊許——“西北區，青海金易達的培訓做的最好！”                                   

2016年傳祺汽車(chē)銷(xiāo)售取得了好成績(jì)，這離不開(kāi)傳祺銷(xiāo)售部整體團隊的力量，也離不開(kāi)馬奴海培訓工作的付出。只有具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎，才會(huì )輕松面對各種各樣的客戶(hù)，才能完美解決各類(lèi)銷(xiāo)售難題。2016年，馬奴海在完成培訓工作任務(wù)的同時(shí)，同時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)售105臺，銷(xiāo)售成績(jì)名列公司第三。

馬奴海給自己起了另一個(gè)名字：海洋。對外聯(lián)系客戶(hù)，都說(shuō)“請聯(lián)系我，我叫海洋！”海洋是浩瀚無(wú)邊的，就像知識是無(wú)窮無(wú)盡的，需要我們一生去學(xué)習一樣。馬奴海在自己的工作領(lǐng)域設定目標，努力用心去完成，是一名名副其實(shí)的“萬(wàn)華用心人”！