關(guān)于萬(wàn)華
甘肅萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團有限公司自1998年12月12日成立,集團總部坐落于蘭州市七里河區南濱河中路1119號,位于“三季有花、四季常青、水映城廓、樹(shù)伴流水”的黃河風(fēng)情線(xiàn)之中,總占地面積50畝。
來(lái)源:董事會(huì )辦公室 作者: 時(shí)間:2020-12-17
2020年是具有特殊意義的一年
疫情和宏觀(guān)經(jīng)濟的影響
帶來(lái)的不止是挑戰和困難
還有新的機遇
在此期間
萬(wàn)華集團涌現出一批萬(wàn)華用心人
他們的用心事跡表明
小事成就大事
細節成就完美
平凡工作也能體現價(jià)值
更珍貴的是
工作中的熱心、細心、耐心、責任心
讓他們更加閃閃發(fā)光
集團董事會(huì )辦公室行政綜合部經(jīng)理 盛玉卿
盛玉卿自2017年7月入職萬(wàn)華集團董事會(huì )辦公室擔任企業(yè)文化部經(jīng)理,2018年任董事會(huì )辦公室主任助理,2019年12月任行政綜合部經(jīng)理。2020年,盛玉卿面對組織機構改革、部門(mén)合并、人員異動(dòng),重新梳理了行政類(lèi)制度流程和部門(mén)崗位工作職責,帶領(lǐng)部門(mén)同事保障各項工作順利開(kāi)展。
日常工作中,盛玉卿對部門(mén)工作合理分工,及時(shí)向上級領(lǐng)導提出合理化建議,幫助同事解決工作中的問(wèn)題,分享工作中的想法和經(jīng)驗。每年定期組織董辦員工開(kāi)展辦公軟件、公文寫(xiě)作、風(fēng)險防范等業(yè)務(wù)培訓,指導、督促下屬改進(jìn)完善。對表現優(yōu)異的下屬,為他們提供更多鍛煉提升機會(huì )。
盛玉卿在審核集團重要宣傳稿件的同時(shí),利用業(yè)務(wù)時(shí)間義務(wù)指導敦煌公司的宣傳報道工作。由于她負責協(xié)助集團領(lǐng)導完成各類(lèi)文件材料的撰寫(xiě)和修改工作,需要關(guān)注時(shí)事政策,學(xué)習相關(guān)領(lǐng)域的知識。在工作之余,她通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍查閱和收集寫(xiě)作素材,學(xué)習不同體裁的文章寫(xiě)法,高質(zhì)量完成寫(xiě)作任務(wù),受到了董事會(huì )領(lǐng)導的肯定。
春節前,盛玉卿接到慧華榮光公司分包工程追款任務(wù),該工程完工后甲方欠款多年,經(jīng)辦人員早已離職,具體情況不明晰,追款難度較大。盛玉卿加班加點(diǎn),多方聯(lián)系反映,在集團領(lǐng)導的周密安排和敦煌公司項目總監熊秀霞的全力協(xié)助下,5月份圓滿(mǎn)完成了追款任務(wù)。
用心對待每一項工作,一步一個(gè)腳印,讓技能不斷迭代,才是聰明人的笨功夫。
集團財務(wù)管理中心財務(wù)管理部管理會(huì )計 陶永珉
作為集團管理會(huì )計,陶永珉具有較強的溝通能力,與各公司積極對接各項財務(wù)管理工作,具備較好的財務(wù)分析問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題及溝通交流等多項業(yè)務(wù)技能,有能力與他人共同配合解決各種問(wèn)題及突發(fā)事件。
為了不影響集團合并報表報送,每月7日、8日不論是周末、節假日,陶永珉都能以大局為重,個(gè)人利益服從集體利益,克服困難正常上班,從未因個(gè)人原因導致報表延遲報送。
陶永珉熟練掌握本部門(mén)財務(wù)核算和財務(wù)管理崗位的工作。從日常平凡的工作中,她事無(wú)巨細的責任心,表現出了較高的職業(yè)修養及職業(yè)道德,是財務(wù)人員的榜樣。
甘肅雙創(chuàng )互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司工程管理部電工 王斌
王斌自2018年8月入職,在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、勤勤懇懇,主要負責大廈強電、弱電的故障維修,電梯安全管理,部門(mén)考勤及大廈各業(yè)戶(hù)水電費計算等工作。
從踏進(jìn)公司的大門(mén)開(kāi)始,王斌就自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,以書(shū)本為老師,閱讀各方面的相關(guān)書(shū)籍,不斷豐富理論基礎;以老同志為師傅,細心觀(guān)察他們的實(shí)際操作,不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗;從實(shí)踐中鍛煉,從中加深對知識的理解和領(lǐng)會(huì )。
王斌工作至今已較好地掌握了計算機系統及LED大屏的相關(guān)操作、電力安全相關(guān)知識、電工基礎知識、供電營(yíng)業(yè)規則等專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)在工作中不斷學(xué)習網(wǎng)絡(luò )、視頻監控等弱電相關(guān)知識,保證大廈網(wǎng)絡(luò )及視頻監控系統運行正常。
王斌專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),積極勤奮,不定時(shí)加班加點(diǎn),對大廈電梯在上下班高峰期按時(shí)巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。服從領(lǐng)導工作安排,踏實(shí)肯干,樂(lè )于助人,與同事相處融洽,善于合作。每月月初在大廈各管井抄讀水電表,拍攝照片,做好筆記,并認真仔細做好大廈各業(yè)戶(hù)水電費用,保證費用萬(wàn)無(wú)一失。
甘肅雙創(chuàng )互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司新產(chǎn)品銷(xiāo)售部售前工程師 王振鎧
王振鎧于2018年8月入職甘肅雙創(chuàng ),在職期間最為突出的事跡是2019年3月負責甘肅交通科技產(chǎn)業(yè)園建筑智能化標段。他在工作中勤懇務(wù)實(shí),善于領(lǐng)悟溝通,注重個(gè)人成長(cháng),充滿(mǎn)了活力,進(jìn)步很快。2019年10月,智能化標段結束時(shí)甲方單位給他頒發(fā)了“優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽(yù)證書(shū)。
2020年,王振鎧為了保障客戶(hù)要求,犧牲周末時(shí)間前往天水、隴南、平?jīng)鋈爻霾,出差一去就是半月,從未休息。在出差期間,為客戶(hù)解答難題,處理困難問(wèn)題,獲得了客戶(hù)的一致好評。
智慧樓宇項目結束后,王振鎧接手了停車(chē)場(chǎng)售前等業(yè)務(wù),他能夠根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),待人誠懇,得到了大多數客戶(hù)的好評。
他說(shuō),這些都得益于公司、領(lǐng)導和同事的鼎力支持和幫助。在未來(lái)的日子里,他將倍加努力,奮起直追,回報公司。
甘肅雙創(chuàng )互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司財務(wù)部出納 楊佩佩
楊佩佩自2018年8月入職,剛開(kāi)始工作時(shí),她發(fā)現實(shí)際的工作能力是書(shū)本上沒(méi)有辦法傳授的,必須要通過(guò)工作來(lái)積累和強化。在同事們的熱心幫助下,楊佩佩漸漸熟悉了業(yè)務(wù),工作流程也明朗化了很多。
2020年2月,在疫情嚴格防控期間,楊佩佩積極與父母溝通,四處尋找回蘭車(chē)輛,于2月3日下午抵達蘭州,這也為其他同事在購買(mǎi)防疫物品上提供了很大的便捷。在此期間,會(huì )計未到崗,楊佩佩積極協(xié)助會(huì )計完成了賬務(wù)上的處理,使得財務(wù)工作順利開(kāi)展。
來(lái)萬(wàn)華這個(gè)大家庭已經(jīng)快兩年了,楊佩佩說(shuō)她也犯過(guò)錯,但是這些將會(huì )成為她人生中的寶貴財富,她會(huì )從中吸取教訓,慢慢成長(cháng)起來(lái)。在今后的工作中,楊佩佩將一如既往地努力工作,總結工作經(jīng)驗,努力學(xué)習,不斷提高專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。
甘肅雙創(chuàng )互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司綜合服務(wù)部行政人事助理 何存紅
2017年8月14日,何存紅異動(dòng)至甘肅雙創(chuàng )。來(lái)到新公司的她,利用一周時(shí)間整理交接了雙創(chuàng )公司所有行政與人事業(yè)務(wù),2017年11月,她完成了固定資產(chǎn)與經(jīng)濟合同的全部核對與整理。
2018年,蘭州萬(wàn)華中加學(xué)校報告廳暖氣管道爆裂,管道內的水瞬間溢滿(mǎn)整個(gè)地面。在雙創(chuàng )公司領(lǐng)導的組織下,全體員工趕往事故現場(chǎng),幫助學(xué)校老師清掃報告廳地面積水。管道夾層的積水威脅到地下車(chē)庫安全,何存紅絲毫不顧管道夾層低矮、昏暗的環(huán)境,穿行在陰暗的管道間,仔細檢查積水情況,投入到夾層積水清掃的緊張工作中。
2018年9月,雙創(chuàng )公司需要辦理股東變更手續,當時(shí)雙創(chuàng )公司其他行政人員請假,何存紅用最快時(shí)間準備資料等手續,一周內變更完畢,確保完成了集團領(lǐng)導安排的工作。
2020年,公司機構改革,何存紅從頭學(xué)起,將社保、公積金、醫保、培訓等工作從頭學(xué)起,確保了在最短時(shí)間內完成交接工作。
甘肅雙創(chuàng )互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司物業(yè)管理部車(chē)輛管理員 管齊亮
管齊亮自2017年4月1日入職甘肅雙創(chuàng ),主要負責崗亭停車(chē)費收費工作和日常大廈內外巡查工作。
2018年7月,國家消防檢查,管齊亮雖不屬消控員崗位,但他積極配合完成檢查前的準備工作,從晚班上班至次日下午。自入職以來(lái),遇到集團大型接待,無(wú)論是連班還是在家休息,都能按時(shí)參加接待前的準備工作,從未遲到。
三年走來(lái),管齊亮在上班遇到過(guò)夜間下大雨,水把車(chē)庫負一層A區淹了,就叫來(lái)值班同事一起掃水、拖地,然后找來(lái)空桶先接上;遇到過(guò)業(yè)主停好車(chē)有時(shí)忘關(guān)車(chē)窗,他便及時(shí)給車(chē)主打電話(huà)告知;遇到過(guò)墻板因下雨刮風(fēng)容易破損,車(chē)庫地漆時(shí)間長(cháng)會(huì )起包脫落,冬季供暖管道跑水等的狀況,他從不后退,總是沖在最前面,認認真真做好每件事情。
管齊亮說(shuō):"雖然每件事都很普通,但是,我會(huì )認真干好每件事,為自己負責,為公司負責,既然公司給了我機會(huì ),我就會(huì )竭盡全力干好每一件事!
敦煌月泉小鎮文化旅游有限公司營(yíng)銷(xiāo)支持部跨部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)支持 劉雯雪
疫情期間,劉雯雪積極與購房客戶(hù)溝通關(guān)于返收益、辦理不動(dòng)產(chǎn)證等事宜,認真回復客戶(hù)所提問(wèn)題,并將所有問(wèn)題匯總,及時(shí)反饋至領(lǐng)導。通過(guò)主動(dòng)的溝通,維護了公司的信譽(yù)與形象。
在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,劉雯雪加班加點(diǎn)協(xié)助準備2020年創(chuàng )業(yè)就業(yè)孵化基地就業(yè)扶持資金的申報資料,并在炎炎夏日,接受就業(yè)局領(lǐng)導為期兩天的入孵檢查,通過(guò)不懈的努力最終爭取到了扶持資金。
敦煌月泉小鎮文化旅游有限公司營(yíng)銷(xiāo)支持部跨部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)支持 梁若楠
梁若楠快速熟悉公司各項目?jì)热,主?dòng)學(xué)習、練習講解人員的儀容儀態(tài),在最短時(shí)間內接手公司接待講解工作,并努力通過(guò)項目講解及接待工作,營(yíng)造公司良好的形象。
梁若楠主動(dòng)學(xué)習新聞稿件編校、微信公眾平臺運營(yíng)及管理,積極研究其他運營(yíng)良好的微信號,為關(guān)注粉絲提供更加周到、便捷的服務(wù)。她努力提升攝影技術(shù),通過(guò)圖文形式提高微信文章閱讀量和宣傳力度。
敦煌千年古城文化發(fā)展有限公司工程部土建工程師 許智鵬
2019年6月,許智鵬剛來(lái)公司不到一個(gè)月,就接到公益研學(xué)“千年敦煌·無(wú)聲守護”前期改建的任務(wù),時(shí)間緊、任務(wù)重、許智鵬克服各種困難,最終在規定時(shí)間之前完成任務(wù)。
在一期項目1號樓、3號樓商戶(hù)裝修過(guò)程中,許智鵬認真檢查裝修日常工作,嚴格進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度監督管理;他還積極熟悉二期項目設計文件,在2019年12月招標過(guò)程中主動(dòng)配合各地投標方,順利完成招標任務(wù)。
在日常閑暇之余,許智鵬樂(lè )于主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人員和管理人員,成為企業(yè)發(fā)展的精銳骨干力量。
甘肅萬(wàn)華職業(yè)培訓學(xué)校
副校長(cháng) 孫海強 招生運營(yíng)主任 郁萬(wàn)才 招生運營(yíng)專(zhuān)員 盧佳鵬
萬(wàn)華職校招生運營(yíng)部在2020年技能培訓工作中,積極主動(dòng)、攻堅克難、勇于擔當。
自新冠疫情以來(lái),依據省市相關(guān)部門(mén)的要求,積極開(kāi)展線(xiàn)上技能培訓,開(kāi)發(fā)線(xiàn)上課程60余期,注冊學(xué)員千余人,課程學(xué)習3萬(wàn)余人次。
今年4月,受七里河區就業(yè)局委托開(kāi)展“愛(ài)心理發(fā)屋”試點(diǎn)項目建設,招生運營(yíng)部團隊3人起早貪黑完成學(xué)員培訓、設備采購、安裝調試、運行維護等工作,同時(shí)以此為契機,率先在七里河區黃峪鎮開(kāi)展第一個(gè)中式烹調師技能培訓班,受到了省市區領(lǐng)導的高度關(guān)注及良好贊譽(yù)。
5月開(kāi)設各類(lèi)技能培訓課程5期,6月開(kāi)設7期技能培訓課程,為全年培訓任務(wù)打下堅實(shí)基礎。
在近期的開(kāi)班工作中,萬(wàn)華職校全員與來(lái)自董事會(huì )辦公室、開(kāi)發(fā)部、甘肅萬(wàn)華、甘肅雙創(chuàng )等兄弟單位輪崗支援的同事一起,在搬運工、安裝工、授課老師、資料員等身份間不停轉換。自5月初恢復培訓至今,萬(wàn)華職校已完成去年全年的培訓任務(wù)。
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